Il 4 giugno il Consiglio Valle ha approvato un disegno di legge volto a incentivare il riuso di edifici esistenti per destinarli ad alloggio del personale impiegato in imprese alberghiere, commerciali e della ristorazione attive sul territorio regionale, oltre che in attività strettamente connesse al comparto turistico. Il provvedimento, promosso dalla Giunta regionale e atteso dalla categoria, prevede esclusivamente il recupero di immobili già esistenti, con l’obiettivo di contenere il consumo di suolo e favorire la riqualificazione del patrimonio edilizio.

Saranno interessati, in particolare, edifici con destinazione turistico-ricettiva alberghiera, cessati definitivamente e non riconvertiti ad altro uso, oppure immobili con altra destinazione d’uso, da modificare appositamente per accogliere il personale. Queste strutture potranno essere classificate come strutture complementari alle aziende alberghiere attive, con accesso ai mutui agevolati previsti dalla legge regionale 19/2001. La gestione degli alloggi sarà riservata alle imprese alberghiere, anche in forma associata, rafforzando così le misure a sostegno della stabilità e dell’efficienza del sistema turistico locale.

“Esprimiamo grandissima soddisfazione per l’approvazione di questo disegno di legge”, il commento a caldo del presidente dell’ Associazione degli albergatori e Imprese turistiche della Valle d’Aosta, ADAVA, Luigi Fosson sul voto favorevole espresso dal Consiglio Valle, che ha sancito “un importante passo in avanti per affrontare una delle principali criticità che da tempo interessano il settore turistico, ovvero la carenza di soluzioni abitative per i lavoratori stagionali”.

“Come più volte detto anche nel dibattito consiliare – ha proseguito  Fosson – questo è un primo passo ma, proprio perché è il primo, è particolarmente importante per noi e per tutta la categoria della ricettività. Ora, se vogliamo rendere davvero attrattiva la nostra regione per i lavoratori e le lavoratrici che scelgono di prestare sul nostro territorio la propria indispensabile opera e professionalità, il prossimo obiettivo dovrà essere quello di introdurre ulteriori misure strutturali quali la promozione di un’edilizia convenzionata anche attraverso il recupero e la valorizzazione di immobili pubblici inutilizzati, da destinare a famiglie che scelgano la Valle d’Aosta come luogo in cui vivere e lavorare. Dobbiamo pensare a politiche di lungo termine, in grado di favorire il radicamento stabile della forza lavoro, contribuendo così alla vitalità sociale ed economica delle nostre comunità”.

 Durante l’iter di approvazione del provvedimento è emerso con chiarezza, attraverso numerosi interventi in aula, come alcune località di media montagna o della valle centrale – dove il costo degli immobili è più contenuto rispetto alle zone a maggiore vocazione turistica – possano rappresentare un’opportunità concreta per invertire il trend dello spopolamento e rispondere alla cronica carenza di manodopera locale.

“Ringraziamo sinceramente l’Assessore regionale al Turismo Giulio Grosjacques e tutta la sua struttura per aver tradotto in un provvedimento legislativo un’esigenza fortemente sentita dalla nostra categoria e per il continuo confronto costruttivo su tutte le tematiche di interesse per il comparto turistico. Solo attraverso un dialogo costante tra istituzioni e operatori è infatti possibile costruire soluzioni efficaci, capaci di rispondere in maniera puntuale alle esigenze e ai cambiamenti sempre più rapidi che interessano il nostro settore”, la conclusione di Fosson. 

Federalberghi e la Rete nazionale degli istituti alberghieri (Re.Na.I.A.) hanno annunciato il rinnovo del protocollo di collaborazione, confermando il loro impegno congiunto nella promozione della formazione di qualità e nell’accompagnamento dei giovani verso il mondo del lavoro.

Il protocollo, sottoscritto in occasione della 75ma assemblea di Federalberghi a Merano il 16 e 17 maggio 2025, testimonia la centralità che la formazione e il dialogo tra scuola e impresa rivestono per il futuro del settore turistico-ricettivo.

Il nuovo accordo consolida una partnership strategica, finalizzata a rafforzare il rapporto tra il sistema dell’istruzione e il comparto dell’ospitalità, con l’obiettivo di fornire agli studenti strumenti concreti per affrontare con successo le sfide del mercato professionale.

 “Il rapporto con il sistema scolastico rappresenta un asset strategico per il settore, che per garantire competitività e innovazione deve poter contare su un flusso di candidature adeguato e qualificato che solo il sistema dell’istruzione professionale alberghiera può allo stato garantire”, ha dichiarato il presidente di Federalberghi Bernabò Bocca.

 “La collaborazione tra scuola e impresa rappresenta la naturale prosecuzione dell’impegno delle istituzioni formative a sostenere l’orientamento, la crescita e la maturazione dei giovani verso competenze che non solo unicamente declinate con riferimento all’inserimento nel mondo del lavoro, ma riguardano la crescita personale e l’inserimento nella società”, il commento del presidente di Re.Na.I.A Per Luigi Valentini.

Il Protocollo, accanto alle attività che storicamente sono al centro del rapporto tra Federalberghi e le scuole, come la realizzazione dei PCTO (l’ex alternanza scuola-lavoro) per gli studenti, lo svolgimento di azioni comuni di orientamento, lo svolgimento della didattica da parte degli imprenditori in qualità di esperti del mando del lavoro, etc., introduce significative novità.

Le parti, infatti, hanno inserito nel Protocollo “il riconoscimento del progetto di certificazione delle competenze acquisite dagli studenti durante i PCTO, sviluppato in collaborazione con Unioncamere, attraverso il quale gli studenti degli istituti alberghieri possono ottenere una certificazione di parte terza delle competenze maturate in azienda, riconosciuta sia dalle scuole che dalle imprese”. 

Altra novità riguarda l’impegno delle scuole a promuovere la rappresentanza di Federalberghi nei Comitati Tecnico-Scientifici delle scuole, ossia quegli organismi composti da docenti e da esperti del mondo del lavoro che programmano l’offerta formativa dell’Istituto, nonché la necessaria innovazione didattica, e consolidano i rapporti della scuola con il mondo del lavoro, delle professioni e dell’Università.

Infine, le parti hanno inteso rafforzare l’importanza delle misure sulla sicurezza nei luoghi di lavoro anche con riferimento all’integrazione del documento di valutazione dei rischi per le aziende che ospitano gli studenti in PCTO, analizzate nella Guida redatta da Federalberghi e Re.Na.I.A. denominata “Accogliere gli studenti in sicurezza”.

Il Bacino Termale Euganeo ambisce a diventare la prima destinazione europea per il turismo del benessere.

Se ne è parlato ad Abano Terme (Pd) in occasione della presentazione del position paper “Nuove prospettive per il termalismo euganeo”, firmato da Federalberghi Veneto e Confindustria Veneto.

Il documento, strutturato in sette punti strategici, propone “un nuovo paradigma per lo sviluppo del comparto termale padovano, con un approccio che fonde tradizione millenaria e innovazione sostenibile”.

“Il Bacino Termale Euganeo deve diventare figo da vivere, da raccontare, da investire. Abbiamo una risorsa unica: l’acqua termale curativa. Ora serve comunicarlo meglio e puntare sulla qualità a 360 gradi”, ha dichiarato l’assessore al Turismo Federico Caner. La strategia proposta riguarda diversi ambiti: dalla revisione normativa alla digitalizzazione, dalle politiche del lavoro alla governance unificata, fino a innovativi percorsi turistico-sanitari.

Il settore è in ripresa ma ancora fragile, come evidenziano i dati presentati: presenze straniere in calo del 19,5% rispetto al 2019, e una durata media dei soggiorni scesa a 3,3 giorni, riducendo l’efficacia terapeutica. Tuttavia,” l’interesse per il medical wellness è in costante crescita, con un tasso di fidelizzazione del 70% e una spesa media giornaliera per turista termale di 200 euro”, secondo il dato Unioncamere.

Molto importante è anche la valorizzazione energetica delle acque termali, senza alterarne la funzione terapeutica. L’assessore all’Energia e Sviluppo economico Roberto Marcato ha annunciato progetti pilota come “Treasure”, in collaborazione con l’Università di Padova e il BIOCE, inseriti nel nuovo Piano energetico regionale.

“Siamo i primi in Italia a immaginare un futuro energetico per le acque termali. L’obiettivo è abbattere i costi energetici e usare in modo intelligente una risorsa unica”, ha evidenziato Marcato, parlando di un’occasione concreta per ridurre le emissioni, aumentare la competitività e attrarre nuovi investimenti.

Il confronto ha coinvolto anche sindaci e operatori dei comuni del Bacino Idrominerario Omogeneo dei Colli Euganei (BIOCE), tra cui Montegrotto, Battaglia, Galzignano e Teolo, in un’area inserita nel Parco Naturale dei Colli Euganei, la più grande destinazione termale d’Europa per densità di strutture specializzate.

“Le terme non sono solo una tradizione, ma possono diventare una leva per rigenerare l’economia locale, promuovere la salute e valorizzare il territorio. La sfida è fare sistema”, la chiosa di Caner.

L’evento si è concluso con un appello congiunto di Caner e Marcato per  “rilanciare il termalismo veneto non solo sul piano normativo e infrastrutturale, ma anche comunicativo, per raccontare al mondo un patrimonio che ha tutte le carte in regola per diventare modello internazionale”.

La regione Umbria accoglie, per la prima volta, il meeting estivo nazionale dei giovani imprenditori di Federalberghi, in programma da martedì 3 a giovedì 5 giugno. Oltre 60 i giovani albergatori del settore ricettivo, provenienti da tutta Italia e guidati dal neo eletto presidente nazionale Fabio Raimondo, che si ritroveranno per una tre giorni di incontri, formazione e visite culturali.

Il calendario prevede “una serie di eventi articolati tra incontri istituzionali, seminari, team building, esperienze naturalistiche e momenti di networking, che si svolgeranno in diverse località umbre”.

La prima tappa sarà Perugia, dove nell’abbazia di San Pietro si terrà l’incontro di benvenuto con la presidente regionale dei Giovani imprenditori Federalberghi, Gaia Magrelli e il consiglio regionale. Parteciperà anche l’assessore regionale al Turismo Simona Meloni.

Nel corso del meeting, gli ospiti avranno inoltre l’opportunità di salutare la presidente della Regione Umbria Stefania Proietti, durante la visita ad Assisi. La tre giorni si concluderà alle Cascata delle Marmore, simbolo naturalistico della regione.

L’evento, promosso da Federalberghi e organizzato dal tour operator UmbriaSì di Confcommercio Umbria, è stato concepito come una full immersion nelle eccellenze e nelle peculiarità del territorio umbro. Un’occasione importante per valorizzare l’Umbria come destinazione turistica versatile e innovativa, capace di offrire esperienze autentiche e di stimolare idee nel settore alberghiero.

Il meeting rappresenta, anche, un’opportunità per i giovani imprenditori di creare relazioni, condividere esperienze e buone pratiche, arricchendo così il proprio bagaglio professionale e imprenditoriale.

Dall'indagine realizzata da Tecné per Federalberghi emerge che per il ponte del 2 giugno saranno 14,9 milioni gli italiani che si metteranno in viaggio, la maggior parte dei quali, 92,4%, rimarrà in Italia.

L’altro dato dell’indagine è la spesa media per ciascun viaggiatore in movimento per la festa della Repubblica, che sarà di 470 euro, la permanenza media si attesterà sulle 3,6 giorni e questo determinerà un giro d'affari turistico di circa 7 miliardi di euro. Pesa l'inflazione, e tra gli individui intervistati che non andranno in vacanza, il 35,6% ha rivelato di non partire per motivi economici e il 21,9% per motivi familiari. Escluso il 7,6% degli italiani che opterà per mete estere, coloro che resteranno in Italia prediligeranno il mare. La sequenza delle preferenze sarà poi quella consueta: dopo il mare, seguiranno a ruota le città d'arte, la montagna, i laghi e le località termali.

“Un ritorno al meglio del turismo italiano, con tante famiglie che riprendono il gusto di viaggiare assieme, magari anche optando per luoghi di prossimità. Ancora una volta abbiamo potuto constatare che le strutture alberghiero ricettive riscuotono l'interesse dei nostri concittadini: secondo la nostra indagine, gli alberghi e i villaggi turistici rappresentano il 24,4% delle scelte. Si spera che l'offerta turistica italiana abbia la capacità di rispondere ad una domanda crescente, che rivela il profilo di un viaggiatore italiano nuovo, reduce dal trauma della pandemia e dunque più formato e con esigenze contemporanee, sempre più orientato sulla qualità, l'accessibilità, la sostenibilità e l'innovazione, temi che ci vedono impegnati a livello mondiale per un turismo che guarda al futuro”, il commento del presidente di Federalberghi Bernabò Bocca.

Arriva anche a Reggio Emilia il roadshow nazionale di Federalberghi che presenta il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende del settore turismo (Ccnl Turismo). L’incontro, organizzato da Confcommercio-Imprese per l’Italia di Reggio con la propria associazione provinciale di albergatori, è per giovedì 29 maggio alle 15.45 nella sede reggiana di Confcommercio, in viale Timavo 43.

Rinnovato nel luglio dell’anno scorso, il Ccnl Turismo contiene alcune novità e degli istituti importanti, specifici per gestire le situazioni che caratterizzano questo settore produttivo.

“Il nostro contratto collettivo di lavoro è stato rinnovato l’anno scorso e costituisce uno strumento aggiornato per gestire le relazioni con le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori e rispondere alle sfide delle nostre imprese ricettive nei prossimi anni. Per queste ultime, pertanto, è molto importante conoscerlo per applicarlo nel modo più produttivo e generativo di valore”, ha dichiarato la presidente provinciale di Federalberghi Francesca Lombardini.

Alla presentazione reggiana interverranno il capo servizio sindacale di Federalberghi nazionale Angelo Candido e Lara Marastoni, responsabile del servizio rapporti di lavoro e paghe di Ascom Servizi-Confcommercio Reggio Emilia.

L’incontro, completamente gratuito, è aperto a tutte le imprese ricettive di Reggio e provincia interessate: per partecipare è sufficiente inviare una mail a turismo@ascomre.com segnalando la propria presenza all’iniziativa.

Tutto pronto per il “Job Day Turismo, marketing e iniziative d’impresa”, evento dedicato all'incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore turistico, alberghiero e ristorativo di ARPAL Puglia - ambito territoriale di Brindisi.

 L’iniziativa è in programma per venerdì 30 maggio 2025 presso l’Auditorium del Castello Normanno Svevo di Mesagne, dalle 09.30 alle 12.00.

L’evento, patrocinato dal comune di Mesagne, vedrà la presenza dell’hub di Brindisi del Progetto Rete, di Confindustria Brindisi, delle associazioni di categoria Federalberghi, Confesercenti, Assohotel, Consorzio Albergatori Carovigno e di numerose aziende operanti nel comparto turistico territoriale.

Durante l’incontro, l’hub di Brindisi del Progetto Rete, la sede pugliese del progetto promosso dal ministero per lo Sport e i Giovani attraverso il dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale della presidenza del Consiglio dei ministri e Confindustria Brindisi, presenteranno il seminario “Se volessi fare impresa nel settore turistico”, rivolto a tutti i cittadini interessati ad avviare una propria attività imprenditoriale.

 Sarà presente un corner con gli operatori di EURES, la rete europea del lavoro transfrontaliero, con numerose opportunità di lavoro in tutto il territorio comunitario.

 Il job day, attraverso lo strumento dei colloqui conoscitivi, rappresenta un importante momento di confronto con le aziende del territorio e un’opportunità di nuovi sbocchi occupazionali.

 Per l’occasione le aziende promuoveranno le offerte di lavoro, raccogliendo le candidature ed effettuando colloqui anche con il supporto degli operatori dei Centri per l’Impiego di Brindisi che saranno a disposizione degli utenti.

                             OLTRE 430MILA PERSONE SARANNO IMPEGNATE DURANTE LA STAGIONE ESTIVA

                                     FEDERALBERGHI PRESENTA LA RICERCA SUL LAVORO STAGIONALE

                                    BOCCA: OLTRE I LUOGHI COMUNI, DA TURISMO LAVORO DI QUALITA’

 Federalberghi presenta una nuova pubblicazione che analizza l'occupazione stagionale nel settore turistico-ricettivo italiano, evidenziando il contributo essenziale di questa componente dell’occupazione all'economia dei territori e fornendo un approfondimento sul quadro normativo e contrattuale che ne regola i rapporti di lavoro.

 Il volume è stato distribuito in anteprima nel corso della 75a assemblea nazionale della federazione degli albergatori.

Secondo Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi: “I dati presentati forniscono un quadro estremamente positivo dell’occupazione nel nostro settore, che aumenta rispetto agli anni precedenti, recupera completamente quanto perso negli anni della pandemia e si consolida”.

Nel periodo di massima occupazione i lavoratori dipendenti da aziende turistico ricettive sono oltre 430milla, con un incremento di circa il 5% rispetto all’anno precedente. Di questi, quasi 245mila sono lavoratori stagionali (+2,2%).

Il settore turistico ricettivo rappresenta un pilastro fondamentale dell’economia italiana, non solo per il contributo al PIL nazionale, ma anche per il ruolo centrale che svolge nella creazione di occupazione, in particolare attraverso il lavoro stagionale.

 La stagionalità, spesso vista come una criticità strutturale, è in realtà un fenomeno complesso e ambivalente che può trasformarsi in una risorsa preziosa per uno sviluppo più sostenibile, equilibrato e integrato dei territori.

 I soci di Federalberghi possono ottenere gratuitamente la versione e-book del volume facendone richiesta alle associazioni territoriali degli albergatori.

Rispetto al 2019 l’occupazione totale massima è cresciuta del 15% circa, mentre restringendo il focus sul lavoro stagionale, l’incremento degli occupati è stato del 24%.

Due terzi dei lavoratori stagionali sono italiani. Il restante terzo è straniero, a riprova del grande contributo fornito da questa categoria di lavoratori a un settore strategico della nostra economia.

Anche tra gli stagionali si conferma il contributo maggioritario del lavoro femminile (54,1%).

La metà dei lavoratori stagionali del settore turistico ricettivo ha meno di quaranta anni.

La retribuzione media giornaliera dei lavoratori stagionali è stata di 85 euro (+2,4% rispetto all’anno precedente). Le giornate lavorate per i lavoratori stagionali sono state in media 149 (+2,1% rispetto al 2023). Rispetto al periodo pre-pandemico, le giornate lavorate sono aumentate del 4,9% e la retribuzione giornaliera del 14,9%.

                               FEDERALBERGHI: BENE LA SPAGNA SUGLI ANNUNCI IRREGOLARI DI  AIRBNB

                                L’ITALIA FACCIA LO STESSO CON CHI NON RISPETTA LE LEGGI DELLO STATO

 “La decisione adottata dal Governo spagnolo, che ha invitato Airbnb a rimuovere dalla piattaforma oltre 65.000 annunci, va nella direzione giusta. Chiediamo che anche in Italia si faccia altrettanto e che vengano sanzionate le piattaforme che non rispettano le leggi dello Stato”.

 Questa la nota della Federalberghi a commento della notizia della rimozione degli annunci irregolari su Airbnb, operata dalla Spagna.

 “Secondo i dati pubblicati dal Ministero del Turismo – dichiara la Federazione degli albergatori  -  sono più di 82.000 gli alloggi italiani ancora privi del codice identificativo nazionale, nonostante siano passati ormai quasi cinque mesi dall’entrata in vigore dell’obbligo di dotarsi del CIN e di pubblicarlo in tutti gli annunci”.

 “Inoltre, un’analisi svolta nel mese di marzo 2025 da due istituti di ricerca indipendenti (la società statunitense “Inside Airbnb” e l’italiana “Incipit consulting”), ha rilevato oltre 50.000 annunci di alloggi italiani pubblicati su Airbnb senza l’indicazione del codice identificativo. Il centro studi di Federalberghi – conclude la nota - è disponibile a fornire alle amministrazioni interessate gli esiti della ricerca, comprensivi delle liste degli alloggi privi del CIN”.

 La legge prevede, in caso di mancata pubblicazione del CIN, una sanzione da euro 500 a euro 5.000 per ciascuna unità immobiliare nonché l’obbligo di rimozione dell’annuncio irregolare pubblicato.

Durante la 75esima assemblea di Federalberghi a Merano, il presidente del Consiglio Giorgia Meloni ha ribadito l’importanza del turismo come motore dell’economia italiana, evidenziando la decisione di ripristinare il ministero del Turismo dotandolo di risorse.

Meloni, come riportato da Adnkronos, ha enfatizzato il ruolo del ministro Daniela Santanché nel promuovere riforme attese, che hanno contribuito a una strategia a lungo termine per il settore.

Meloni ha annunciato che l’Italia ha superato la Francia nel turismo, posizionandosi al secondo posto dopo la Spagna, grazie all’impegno degli imprenditori e dei lavoratori del settore. Santanché, collegata in video, ha ringraziato la premier e sottolineato i progressi nelle riforme, come quella delle mance e degli affitti brevi. Ha promesso di affrontare le sfide future, inclusa l’integrazione dell’intelligenza artificiale nel turismo.

Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi, ha avvertito sui rischi dell’intelligenza artificiale, sostenendo la necessità di una governance attenta per evitare che i grandi attori di mercato condizionino le scelte dei clienti. Bocca ha poi proposto riforme audaci per potenziare il settore, come la riduzione della tassa sugli immobili e incentivi per la riqualificazione delle strutture ricettive.

Ha inoltre richiesto la rimozione di vincoli burocratici per consentire una maggiore flessibilità nel servizio e ha lanciato un appello contro l’abusivismo che danneggia l’immagine del turismo. L’assemblea ha visto la firma di un accordo tra Federalberghi e Intesa Sanpaolo per supportare il rinnovamento del settore.